QUÈ ÉS EL COACHING?

Per a mi el coaching és... l'art d'acompanyar i guiar a algú a aconseguir les fites que es marca,  i aquest aconseguir és a través d'una mirada cap a l'interior, ajudant-lo i acompanyant-lo a trobar dins seu el potencial  i els recursos per assolir els objectius que es proposa.  A vegades també és ajudar a identificar els objectius, perquè hi ha cops que sabem o necessitem un canvi però no sabem quin canvi és, i quin camí hem de seguir.

El coaching creu en el potencial de totes les persones, creu que tothom té la resposta en el seu interior, i no és el Coach qui ensenya el camí que ha de seguir el client o coachee, sinó que és el propi client qui descobreix el camí que ha de recórrer i les solucions que ha d'emprar per tal d'arribar als seus objectius.

  • Creem espais perquè el client pugui recórrer el seu propi camí.
  • És prendre consciència de qui som, del que fem i com ho fem, i del que volem canviar i mica en mica anar assolint aquest canvi.
  • Treballem amb metodologia pràctica, també amb la Gestalt, com una potent eina per a la presa de consciència i d'una manera pràctica i vivencial, donar-nos compte d'on estem i cap on volem anar.

TIPUS DE COACHING segons els aspectes que volem treballar:

  • LIFE COACHING o COACHING PERSONAL: es tracta del coaching més aplicat a les situacions personals que una persona està vivint. Nous objectius, nous reptes, desenvolupar el nostre potencial, créixer, i altres aspectes que volguem millorar i/o aconseguir.
  • COACHING PROFESSIONAL: és el coaching en el que tractem temes referents a l'àmbit laboral, per exemple per a canvis professionals , per  a recerca de nous projectes, noves vies, o per desenvolupar habilitats o competències personals.
  • COACHING D'EQUIPS: orientat a la millora de la gestió d'equips, tant pel que fa a interrelació entre els seus membres, cohesió d'equips, resolució de conflictes, gestió del temps, orientació a l'objectiu, a l'estratègia de l'organització, etc. És una eina i metodologia que permet en espais breus de temps, treure el potencial del propi grup, per orientar-lo i encaminar-lo cap a la fita comú.

La nostra metodologia combina les tècniques del coaching, amb altres tècniques com la PNL, la Gestalt  o eines més lligades a la Intel·ligència Emocional.